Początek roku akademickiego to dobry moment, by sprawdzić nie tylko plan zajęć, ale też swoje ubezpieczenie zdrowotne. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega, że student, który pracował w wakacje, może po zakończeniu zatrudnienia nie być automatycznie ponownie zgłoszony do ubezpieczenia jako członek rodziny.
Jeśli w czasie wakacji student pracował na etacie albo na umowie zleceniu, od której obowiązkowo opłacana była składka zdrowotna, miał własny tytuł do ubezpieczenia.
Po zakończeniu pracy ten tytuł wygasa, a wcześniejsze zgłoszenie przez rodzica lub małżonka nie odnawia się samo.
W praktyce student może być przekonany, że nadal jest ubezpieczony, a problem ujawni się dopiero podczas wizyty u lekarza, gdy w systemie eWUŚ nie pojawi się potwierdzenie prawa do świadczeń finansowanych przez NFZ.
Student, który nadal się uczy, nie ukończył 26 lat i nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia, może zostać ponownie zgłoszony jako członek rodziny przez ubezpieczonego rodzica. Może zrobić to także małżonek podlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Jeśli student nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia i nie może zostać zgłoszony przez rodzinę, może zrobić to uczelnia. ZUS podkreśla jednak, że również w tym przypadku nic nie dzieje się automatycznie — student musi złożyć odpowiedni wniosek.
Samo zgłoszenie studenta jako członka rodziny jest bezpłatne i nie zwiększa składki zdrowotnej rodzica ani małżonka.
ZUS przypomina też, że na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia, podobnie jak na jego wyrejestrowanie po zmianie sytuacji, jest 7 dni.
