Jak informuje Związkowa Alternatywa, darmowe, wysokiej jakości posiłki miałyby być finansowane z budżetu państwa i przysługiwać pracownikom sfery budżetowej oraz samorządowej.
Związkowcy argumentują, że takie rozwiązanie mogłoby poprawić warunki zatrudnienia w sektorze publicznym, który ich zdaniem zmaga się z odpływem wykwalifikowanych pracowników i rosnącą liczbą wakatów. Wskazują również, że regularne posiłki mogą wpływać na kondycję i wydajność pracowników.
Drugim postulatem jest wprowadzenie minimum 45-minutowej przerwy obiadowej wliczanej do czasu pracy. Obecnie Kodeks pracy gwarantuje pracownikowi wykonującemu pracę przez co najmniej sześć godzin minimum 15 minut przerwy wliczanej do czasu pracy.
Związkowa Alternatywa chciałaby, aby w przyszłości podobne rozwiązania dotyczące posiłków były stopniowo rozszerzane również poza sektor publiczny.Na razie propozycje nie oznaczają zmiany przepisów ani decyzji rządu – są postulatami przedstawionymi przez organizację związkową.